{"id":5624,"date":"2020-04-01T19:21:10","date_gmt":"2020-04-01T22:21:10","guid":{"rendered":"https:\/\/nexuspro.digital\/blog\/?p=5624"},"modified":"2020-04-01T19:21:10","modified_gmt":"2020-04-01T22:21:10","slug":"trabalho-home-office","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nexuspro.digital\/blog\/trabalho-home-office\/","title":{"rendered":"Trabalho home office: como implantar na sua empresa de forma eficaz?"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Em tempos de pandemia, o trabalho home office est\u00e1 ganhando mais espa\u00e7o. Afinal, as empresas precisam evitar aglomera\u00e7\u00f5es de pessoas e a melhor forma para proteger a sa\u00fade dos seus colaboradores \u00e9 realizando o trabalho remoto.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Esse tipo de servi\u00e7o \u00e9 considerado o modelo do futuro. Afinal, proporciona maior flexibilidade de hor\u00e1rio e outras vantagens. Portanto, a nova gera\u00e7\u00e3o de profissionais est\u00e1 optando cada vez mais por essa modalidade.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Em fun\u00e7\u00e3o do coronav\u00edrus, muitas organiza\u00e7\u00f5es optaram por fechar as portas fisicamente. Por\u00e9m, os profissionais continuaram trabalhando remotamente. Mas para que tudo d\u00ea certo \u00e9 preciso implantar da maneira correta.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Aqui no Redator On-line o sistema 100% home office funciona h\u00e1 seis anos e com perfei\u00e7\u00e3o! Toda a nossa equipe trabalha de casa, isso desde quando a empresa surgiu. Por isso, vou mostrar para voc\u00ea como implantar esse modelo de trabalho em sua empresa de maneira eficaz. Continue acompanhando.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Como implantar o home office de forma eficaz em sua empresa?<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">A implanta\u00e7\u00e3o do trabalho home office tem as seguintes vantagens:<\/p>\n<ul>\n<li>Redu\u00e7\u00e3o de custos para empresas;<\/li>\n<li>Apresentar pre\u00e7o competitivo no mercado;<\/li>\n<li>Mais conforto para o colaborador;<\/li>\n<li>Aumento do n\u00edvel da produtividade;<\/li>\n<li>Atra\u00e7\u00e3o de novos talentos para compor o time da sua empresa.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Esses motivos acima s\u00e3o os principais para que muitos empres\u00e1rios implantem o home office em seu neg\u00f3cio. Quando ele \u00e9 bem monitorado, aumentar o lucro \u00e9 uma das principais consequ\u00eancias.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Veja como implantar trabalho home office em sua empresa:<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">1. Transforme a cultura da sua empresa<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">N\u00e3o \u00e9 do dia para a noite que o trabalho home office ser\u00e1 implantado dentro da sua empresa. A n\u00e3o ser que ela j\u00e1 inicie suas atividades desse modo. No entanto, se a sua organiza\u00e7\u00e3o ainda n\u00e3o possui esse sistema, \u00e9 necess\u00e1rio transformar a <a href=\"https:\/\/nexuspro.digital\/blog\/cultura-organizacional\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">cultura corporativa<\/a> para que todos os colaboradores se adaptem.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Portanto, fa\u00e7a reuni\u00f5es e apresente essas propostas para os seus profissionais. Apresente v\u00eddeos, cases de sucesso e conte\u00fados que abordem os benef\u00edcios desse tipo de trabalho. Mostre a sua motiva\u00e7\u00e3o em transformar o modo de trabalho e em como pensa no bem-estar de todos os seus colaboradores.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">2. Defina as regras para que todos se beneficiem com o home office<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00c9 preciso deixar bem claro que o trabalho home office n\u00e3o \u00e9 um dia de folga. Por mais flex\u00edvel que seja, deve ser levado a s\u00e9rio, exigindo do colaborador comprometimento e responsabilidade com os prazos das demandas. Afinal, esse modelo de trabalho n\u00e3o pode afetar a rotina de produ\u00e7\u00e3o da sua empresa.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por isso, definir regras para o home office \u00e9 uma das formas para tornar esse tipo de trabalho mais eficiente. Entre essas regras est\u00e3o:<\/p>\n<ul>\n<li>Manter um tempo de contato com o gestor;<\/li>\n<li>Necess\u00e1rio respeitar os prazos de entrega para que esse tipo de contrato funcione;<\/li>\n<li>Monitorar as demandas;<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/nexuspro.digital\/blog\/metas-de-marketing-de-conteudo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Estipular metas<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">3. Tenha uma ferramenta de gest\u00e3o remota<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00c9 imprescind\u00edvel que o gestor monitore a sua equipe, mesmo que seja remotamente. Por isso, conte com uma ferramenta de gest\u00e3o remota para acompanhar todo o processo de produ\u00e7\u00e3o da sua equipe. Entre as diversas op\u00e7\u00f5es no mercado, podemos destacar:<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/trello.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Trello<\/a>: por ele voc\u00ea consegue ver a produtividade de cada colaborador, pois d\u00e1 a op\u00e7\u00e3o do profissional colocar o status da sua produ\u00e7\u00e3o como, por exemplo, em produ\u00e7\u00e3o, pausado e realizado;<\/li>\n<li>Kanban: \u00e9 uma ferramenta parecida com a que foi citada acima, por\u00e9m com menos funcionalidades;<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/drive.google.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Google Drive<\/a>: \u00e9 poss\u00edvel que as entregas das demandas sejam feitas pelo Docs do Drive, evitando perda de documentos e gerando mais efici\u00eancia no compartilhamento dos trabalhos. Para isso, todos devem ter uma conta no Google;<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.skype.com\/pt-br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Skype<\/a>: uma ferramenta bastante usada para realizar reuni\u00f5es online.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">4. Fa\u00e7a um contrato<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ficar atento aos aspectos legais \u00e9 algo muito importante para o trabalho home office dar certo. Caso o colaborador seja um <a href=\"https:\/\/nexuspro.digital\/blog\/sites-de-freelancer\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">freelancer<\/a>, o ideal \u00e9 que ele assine um contrato, mesmo que seja online, mas que resguarde ambas as partes. Assim, contratante e contratado ter\u00e3o responsabilidades a cumprir para que as demandas sejam entregues com efici\u00eancia e dentro dos prazos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Caso a sua empresa esteja implantando o modelo home office por causa do coronav\u00edrus, lembre-se de atualizar o contrato de trabalho de seus colaboradores para esse regime, bem como apresentar as novas regras no documento tamb\u00e9m.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">5. Respeite a jornada de trabalho<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">N\u00e3o \u00e9 porque o trabalho home office \u00e9 realizado no conforto da casa do colaborador que ele est\u00e1 dispon\u00edvel 24 horas. Pelo contr\u00e1rio, \u00e9 preciso respeitar o per\u00edodo de trabalho e descanso de cada um. O ideal \u00e9 que esse sistema funcione durante o hor\u00e1rio comercial, sem exig\u00eancias de trabalhar aos finais de semana ou no per\u00edodo noturno.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Oriente seus colaboradores a respeito dos hor\u00e1rios tamb\u00e9m, evitando que eles trabalhem a mais ou a menos do que o combinado em contrato. Deste modo, sua empresa se protege de poss\u00edveis complica\u00e7\u00f5es trabalhistas.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">6. Estimule as pausas<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00c9 poss\u00edvel que muitas pessoas nem vejam o tempo passar em casa e mergulhem de cabe\u00e7a em seus afazeres. Por\u00e9m, \u00e9 importante fazer pequenas pausas e, ainda, respeitar o hor\u00e1rio de almo\u00e7o. Assim, a rotina n\u00e3o ser\u00e1 exaustiva e sua equipe conseguir\u00e1 cumprir todos os compromissos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Defina as pausas e per\u00edodos de intervalo para sua equipe e monitore se todos est\u00e3o respeitando. Assim, voc\u00ea garante a produtividade de seus colaboradores e a sa\u00fade deles tamb\u00e9m.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Case de sucesso: Redator OnLine<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">O Redator Online nasceu em 2014 e, desde ent\u00e3o, a sua equipe trabalha 100% home office. Esse tipo de trabalho funciona muito bem, ajudando na redu\u00e7\u00e3o de custos com infraestrutura e permitindo que tenhamos um pre\u00e7o mais competitivo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Os profissionais que trabalham aqui est\u00e3o comprometidos com suas demandas, pois possuem um <a href=\"https:\/\/nexuspro.digital\/blog\/conteudo-de-qualidade\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">prazo de entrega para cada conte\u00fado<\/a>. H\u00e1 um controle bastante eficiente, por uma plataforma que administra a qualidade de cada texto, al\u00e9m de editores que revisam todo material produzido. Bem como um relat\u00f3rio de acompanhamento de produ\u00e7\u00e3o de cada integrante da equipe, a fim de saber quem produz mais ou menos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Aqui a gente implantou esse sistema de trabalho antes do coronav\u00edrus chegar. Por\u00e9m, se a sua empresa precisou se adaptar a essa situa\u00e7\u00e3o e os seus colaboradores est\u00e3o trabalhando de casa, saiba que \u00e9 poss\u00edvel manter uma boa produ\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O importante \u00e9 que todos estejam cientes das suas demandas, dos prazos de entrega e mantenham a sua rotina de trabalho. A diferen\u00e7a \u00e9 que, ao inv\u00e9s de ser no ambiente corporativo, ser\u00e1 no conforto de casa. Uma dica eficiente \u00e9 compartilhar uma agenda online, assim todos os profissionais ter\u00e3o acesso, n\u00e3o esquecer\u00e3o as tarefas e entregar\u00e3o dentro do prazo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A quarentena n\u00e3o precisa impedir a sua empresa de continuar produzindo. Basta somente se adaptar ao trabalho home office. Com responsabilidade, dedica\u00e7\u00e3o e comprometimento \u00e9 poss\u00edvel cumprir todas as demandas!<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Gostou deste conte\u00fado sobre trabalho home office? Compartilhe-o nas redes sociais e ajude outros empreendedores a implantarem o home office em suas empresas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aqui no Redator On-line o sistema 100% home office funciona! 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